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PR人才推荐 1、先查找已关闭的PR 2、技术匹配度：用户是本项目的成员 3、能力匹配度：PR的文件名称、标题以及描述与当前PR匹配 4、兴趣匹配度：已关闭PR的数量

Issue人才推荐 1、先查找已关闭的、已解决的Issue 2、技术匹配度：用户是本项目的贡献者 3、能力匹配度：Issue的标题以及描述与当前Issue匹配 4、兴趣匹配度：已关闭PR的数量

创客任务评审专家推荐 1、先查找创客任务状态未结束，并且已加入评审的数据 2、技术匹配度：系统中专家领域 与 任务是一样的领域 50% 3、根据1中任务标题和任务描述 与已完成的任务标题与任务描述比较，匹配结果分数，取前3 ，前3个创客任务中对应的专家 分数*50%

开源竞赛评审专家推荐 1、先查找开放竞赛状态未结束， 2、技术匹配度：系统中专家领域 与 竞赛是一样的领域 ； 50% 3、根据1中竞赛标题和竞赛描述 与已完成的竞赛标题与竞赛描述比较，匹配结果分数，取前3 ，前3个竞赛中对应的专家；*50%